Conte com nossa assessoria jurídica, online, especializada em aposentadoria e benefícios do INSS
Depois de anos de dedicação, você não pode ser prejudicado por falhas do INSS. Veja como garantir o melhor benefício para você!
Recebeu um valor menor do que esperava na aposentadoria ou seu benefício foi negado?
Saiba como podemos te ajudar!
Aposentadoria por Idade (Urbana e Rural)
Urbana: Para trabalhadores urbanos que atingem 62 anos (mulheres) ou 65 anos (homens), com pelo menos 15 anos de contribuição.
Rural: Para agricultores, pescadores artesanais e trabalhadores rurais. Idade mínima de 55 anos (mulheres) e 60 anos (homens), com 15 anos de atividade rural comprovada.
Aposentadoria por Tempo de Contribuição
Para quem completou os requisitos antes da Reforma da Previdência (13/11/2019). Exigia 30 anos de contribuição para mulheres e 35 para homens, sem idade mínima.
Após a reforma da previdência, além do tempo de contribuição exige-se também a idade para alguns tipos de aposentadorias com regras de transição
Aposentadoria Especial
Destinada a trabalhadores expostos a agentes nocivos (químicos, ruído, calor, etc.). O tempo de contribuição é reduzido (15, 20 ou 25 anos), conforme o risco da atividade.
Após a reforma da previdência exige-se 55 anos, 58 anos ou 60 anos d e idade conforme o tempo de atividade do trabalhador
Aposentadoria da Pessoa com Deficiência
Pensão por Morte
Aposentadoria por Incapacidade Permanente (Invalidez)
Para segurados que, por doença ou acidente, perderam definitivamente a capacidade de trabalhar e não podem ser reabilitados para outra profissão.
Requer perícia médica para comprovação da incapacidade laboral.
Auxílio por Incapacidade Temporária (Auxílio-Doença)
Concedido ao segurado que fica temporariamente incapacitado para o trabalho devido a doença ou acidente. Requer perícia médica para comprovação incapacidade laboral.
Salário-Maternidade
O salário-maternidade é um benefício previdenciário pago pelo INSS às seguradas que precisam se afastar de suas atividades em razão do nascimento de um filho, adoção, guarda judicial para fins de adoção ou aborto legal. O benefício dura, em regra, 120 dias, podendo variar conforme o caso. O valor depende da categoria da segurada e da forma de contribuição ao INSS.
Planejamento Previdenciário
O planejamento previdenciário é um estudo detalhado da vida contributiva do trabalhador para garantir que ele se aposente da melhor forma possível, com o maior benefício possível e no menor tempo necessário. Ele envolve a análise do histórico de contribuições, a escolha da melhor regra de aposentadoria e a identificação de falhas ou oportunidades para aumentar o valor do benefício.
Sem um bom planejamento, o trabalhador pode acabar se aposentando com um valor muito abaixo do esperado ou até enfrentando dificuldades para cumprir os requisitos exigidos pelo INSS. Por isso, contar com um especialista para fazer essa análise é essencial para garantir uma aposentadoria tranquila e sem surpresas.
BPC/LOAS (Benefício de Prestação Continuada)
Benefício assistencial para idosos com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência em situação de baixa renda. Não exige contribuição ao INSS e precisa estar cadastrado no Cad único.
Auxílio-Inclusão
Revisão de Benefícios
Aqui você encontra conteúdos informativos para conhecer melhor seus direitos e deveres como trabalhador.
Sobre o escritório
Isabela Oliveira Advocacia previdenciária
O escritório é especializado em Direito Previdenciário, atuando tanto na esfera administrativa quanto judicial. Com mais de 15 anos de experiência, a Dra. Isabela Alves de Oliveira, advogada graduada pela Faculdade de Direito do Vale do Rio Doce-FADIVALE e pós graduada em Direito Previdenciário, buscando sempre atualização, seja virtual ou através de eventos presenciais, para aplicação nos casos dos clientes sobre o que há de mais novo sobre o INSS.
Os serviços incluem requerimento e revisão de aposentadorias, pensões, benefícios por incapacidade, salário-maternidade, auxílio-reclusão e benefícios assistenciais, além de planejamento previdenciário estratégico.
O escritório possui uma equipe comprometida em oferecer atendimento ágil e personalizado, com foco na transparência e na excelência, buscando garantir o melhor benefício previdenciário para cada cliente, sempre com ética e compromisso.
